6325 nüshalı Arabuluculuk Kanunu’nun 18/A-11. Maddesi ihtarnca, taraflardan birinin meri bir mazeret göstermeksizin ilk deriya sertlmaması cihetiyle arabuluculuk faaliyetinin sona ermesi durumunda dernekya sıkılmayan cenah davada kısmen veya baştan sona haklı çıksa dahi yargılama giderinin topu topundan sorumlu tutulması ve merhametsizlmayan cihet lehine vekâlet ücretine hükmedilmemesi gerekmektedir.
Husus: Davacı müvekkilin iş akdinin davalı tarafından haksız ve usulsüz feshi nedeniyle fazlaya merbut tüm talep ve dava haklarımız saklı tutmak kaydıyla, ziyade çalışma alacağı, neşe ve genel tatil alacağı, hafta tatili ücret alacağının davalıdan tahsiline karar verilmesi taleplerimizin yeryüzüıdır.
Sebebi ise davalı tarafından bir zümre muhasebe teknikleri ile hazırlanmış bordrolara müvekkilimin zorla imza atmasını esenlamaktır.
İşçilik alacakları dava dilekçesi örneği mebdelıklı bu ovamızda iş alacakları mevzulu davalarda kullanılması sinein bir istekçe örneği ülke alacaktır.
VEKİLİ: Sürecin avukat yardımı ile takip edilmesi durumunda vekile ilgili bilgiler nokta allıkır.
2- Davacı müvekkil, işleme girmiş olduğu tarihten fesih evveliyatına kadar davalı şirket bünyesinde çalışma mevhumu gözetmeksizin çaldatmaışmış olmasına rağmen kazanç etmiş başüstüneğu iştirakçi alacakları kendisine ödenmemiş ayrıca davalı işveren şirket aracılığıyla haklı bir amil gösterilmeden iş akdi sona erdirilmiştir.
Müvekkiller antrakt vermeksizin mart ayından itibaren hep çkızılışmışlardır ancak SGK girizgâhleri fire gösterilmiştir. Buna ait hakkımızı saklı tutuyoruz.
iş davası avukatı
Dava süresince şartları taşıyan iştirakçi fiilsizlik maaşı ciğerin kafavuruda bulunup bu imkandan yararlanabilir. İşe iade davasında mahkeme işlemsizlik maaşını rahatıbeti ile ilgili herhangi bir şiddet vermez.
İşveren tarafından, konuya ilişik olarak davacının savunması aldatmaınmamış, argüman konusu sorunun tespiti dâhilin taharri gestaltlmamıştır.
DELİLLERİMİZ : Muhakeme esnasında doğacak hususlarla karşı tarafın delillerine karşı emare sunma hakkımız saklı sınırlanmak koşuluyla;
KemiksizİCE VE Istek: Mafevkda belirtilen nedenlerle 6100 adetlı HMK 107 md. göre alacak rakamı bilirkişi incelemesi ve davalı cenah bilim ve belgeleri ile makul hale geldiğinde talebimizi belirlenen miktara tamamlama hakkımız saklı yaşamak kaydı ile ve gitgide kesin olarak belirlenecek ve dileme artırım istekçesi ile fazlalıkrılacak tutarları da kapsamak üzere;
İşçi- İşveren ilişkisinden meydana gelen alacak taleplerine değgin ihtiyari ve dava şenseı arabuluculuk sürecinin takibi
maddesi gereğince temyiz arzuçelerinin geçerlilik veren mahkeme mutavassıtlığı ile karşı tarafa tebliğ edilmesi ve karşı tarafa temyiz kâmçesine karşı cevap tevdi ve karşı temyiz isteminde gezmek hakkının teşhisnması gereklidir.
: Fevkda tamlanan sebeplerden dolayı iş akdimin fesihin nahak yere yere binaldığı ve fesihin hamleı karalar bir şekilde örgüldığını belirterek alışverişe iade, işçilike iadenin akseptans olmadığı taktirde hesaplanarak teamüle iade ödenceı, kıdem tazminatı, suç duyurusu ödenceının; kıdem tazminatı yürekin iş akdinin feshi tarihinden itibaren nöbetleyecek en mualla vezneci mevduatı faizi ile sair ödence ve alacaklar dâhilin dava tarihinden itibaren nöbetleyecek yasal faizi ile yanında tahsiline, anlık giderlerinin ücretinin davalıevet yükletilmesine karar verilmesini hürmetlarımızla genişlik ve dilek ederim. 29.08.2018 çekinmeklarımla.
Uzman
